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来源: 南方日报网络版     时间:2020年01月22日 02:02

关于绡?悆璁╃悆鍔犲噺浠€涔堟剰鎬澴钚孪喙啬谌茭绡?悆璁╃悆鍔犲噺浠€涔堟剰鎬滭p> 从产业创新投入看,软件研发投入强度为%,高于工业个百分点,高于全国平均水平个百分点;从创新产出方面看,企业软件著作权大幅增长,软件业正在转向依靠技术创新驱动的新阶段。

月最低工资标准也相应地由此前的1680元、1450元、1300元分别上调至1810元、1580元、1430元;非全日制小时最低工资标准也由原来的16元、14元、元分别调整至元、元、14元。 据悉,此次调整适用于自治区行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

蔡名照:顺势而为、积极创新,努力掌握媒体发展的主动权

月最低工资标准也相应地由此前的1680元、1450元、1300元分别上调至1810元、1580元、1430元;非全日制小时最低工资标准也由原来的16元、14元、元分别调整至元、元、14元。 据悉,此次调整适用于自治区行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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  工信部19日发布了《2019年中国电子信息制造业综合发展指数报告》和《2019年中国软件和信息技术服务业综合发展指数报告》,通过梳理和甄别产业发展短板,对比分析产业发展的特点,引导产业向高质量发展。   中国信息通信研究院相关负责人介绍说,本届电子信息制造业综合发展指数最大的变化和亮点是——对指数得分增长贡献最大的指标首次从产业发展规模转变为产业创新指标,产业创新和产业转型指标对总指数分值上升的贡献率分别高达90%和43%。   这种变化表明,我国电子信息制造业开始进入高质量发展的关键期,产业发展的主要推动力逐步从规模红利转向产业创新和转型增值,产业发展进入“通过重研发,从低价值环节向高价值环节实质突破”的新阶段。   中国电子技术标准化研究院相关负责人介绍说,2019年全国软件业综合发展指数为,比上年上升个分值,高出近4年平均上升幅度个分值。   值得注意的是,一级指标中技术创新指数,对总指数上升贡献率高达%。

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绡?悆璁╃悆鍔犲噺浠€涔堟剰鎬滭p> 记者黄鑫。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【记】【者】【黄】【鑫】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【记】【者】【黄】【鑫】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【得】【益】【于】【较】【高】【的】【研】【发】【投】【入】【水】【平】【,】【软】【件】【业】【自】【主】【创】【新】【发】【展】【成】【效】【显】【著】【。】【 】【 】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【年】【,】【企】【业】【平】【均】【软】【件】【著】【作】【权】【个】【,】【比】【上】【年】【增】【加】【个】【,】【发】【明】【专】【利】【拥】【有】【量】【为】【万】【件】【,】【占】【行】【业】【全】【部】【专】【利】【拥】【有】【量】【的】【%】【,】【高】【于】【全】【国】【平】【均】【水】【平】【2】【5】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【在】【操】【作】【系】【统】【、】【数】【据】【库】【、】【工】【业】【软】【件】【等】【关】【键】【领】【域】【取】【得】【一】【些】【新】【突】【破】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【中】【国】【电】【子】【技】【术】【标】【准】【化】【研】【究】【院】【相】【关】【负】【责】【人】【说】【。】【<】【/】【p】【>】【广】【西】【壮】【族】【自】【治】【区】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【我】【区】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【1】【月】【1】【9】【日】【,】【记】【者】【从】【广】【西】【壮】【族】【自】【治】【区】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【厅】【获】【悉】【,】【自】【治】【区】【日】【前】【下】【发】【《】【通】【知】【》】【对】【职】【工】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【进】【行】【调】【整】【,】【新】【标】【准】【自】【今】【年】【3】【月】【1】【日】【起】【执】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【通】【知】【》】【明】【确】【,】【调】【整】【后】【的】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【分】【为】【三】【类】【:】【一】【类】【标】【准】【适】【用】【南】【宁】【、】【柳】【州】【、】【桂】【林】【、】【梧】【州】【、】【北】【海】【、】【防】【城】【港】【、】【钦】【州】【等】【市】【的】【市】【区】【以】【及】【东】【兴】【市】【,】【二】【类】【标】【准】【适】【用】【贵】【港】【、】【玉】【林】【、】【百】【色】【、】【贺】【州】【、】【河】【池】【、】【来】【宾】【、】【崇】【左】【等】【市】【的】【市】【区】【,】【三】【类】【标】【准】【适】【用】【各】【县】【、】【自】【治】【县】【以】【及】【除】【东】【兴】【市】【外】【的】【各】【县】【级】【市】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【记】【者】【罗】【琦】【)】【(】【责】【编】【:】【殷】【茵】【、】【肖】【鑫】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【广】【西】【壮】【族】【自】【治】【区】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【我】【区】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【1】【月】【1】【9】【日】【,】【记】【者】【从】【广】【西】【壮】【族】【自】【治】【区】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【厅】【获】【悉】【,】【自】【治】【区】【日】【前】【下】【发】【《】【通】【知】【》】【对】【职】【工】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【进】【行】【调】【整】【,】【新】【标】【准】【自】【今】【年】【3】【月】【1】【日】【起】【执】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【通】【知】【》】【明】【确】【,】【调】【整】【后】【的】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【分】【为】【三】【类】【:】【一】【类】【标】【准】【适】【用】【南】【宁】【、】【柳】【州】【、】【桂】【林】【、】【梧】【州】【、】【北】【海】【、】【防】【城】【港】【、】【钦】【州】【等】【市】【的】【市】【区】【以】【及】【东】【兴】【市】【,】【二】【类】【标】【准】【适】【用】【贵】【港】【、】【玉】【林】【、】【百】【色】【、】【贺】【州】【、】【河】【池】【、】【来】【宾】【、】【崇】【左】【等】【市】【的】【市】【区】【,】【三】【类】【标】【准】【适】【用】【各】【县】【、】【自】【治】【县】【以】【及】【除】【东】【兴】【市】【外】【的】【各】【县】【级】【市】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【从】【产】【业】【创】【新】【投】【入】【看】【,】【软】【件】【研】【发】【投】【入】【强】【度】【为】【%】【,】【高】【于】【工】【业】【个】【百】【分】【点】【,】【高】【于】【全】【国】【平】【均】【水】【平】【个】【百】【分】【点】【;】【从】【创】【新】【产】【出】【方】【面】【看】【,】【企】【业】【软】【件】【著】【作】【权】【大】【幅】【增】【长】【,】【软】【件】【业】【正】【在】【转】【向】【依】【靠】【技】【术】【创】【新】【驱】【动】【的】【新】【阶】【段】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【也】【相】【应】【地】【由】【此】【前】【的】【1】【6】【8】【0】【元】【、】【1】【4】【5】【0】【元】【、】【1】【3】【0】【0】【元】【分】【别】【上】【调】【至】【1】【8】【1】【0】【元】【、】【1】【5】【8】【0】【元】【、】【1】【4】【3】【0】【元】【;】【非】【全】【日】【制】【小】【时】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【也】【由】【原】【来】【的】【1】【6】【元】【、】【1】【4】【元】【、】【元】【分】【别】【调】【整】【至】【元】【、】【元】【、】【1】【4】【元】【。】【 】【 】【 】【 】【据】【悉】【,】【此】【次】【调】【整】【适】【用】【于】【自】【治】【区】【行】【政】【区】【域】【内】【的】【企】【业】【、】【民】【办】【非】【企】【业】【单】【位】【、】【有】【雇】【工】【的】【个】【体】【工】【商】【户】【和】【与】【之】【形】【成】【劳】【动】【关】【系】【的】【劳】【动】【者】【;】【国】【家】【机】【关】【、】【事】【业】【单】【位】【、】【社】【会】【团】【体】【和】【与】【其】【建】【立】【劳】【动】【关】【系】【的】【劳】【动】【者】【。】【 】【 】【 】【 】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【适】【用】【于】【全】【日】【制】【就】【业】【劳】【动】【者】【,】【小】【时】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【适】【用】【于】【非】【全】【日】【制】【就】【业】【劳】【动】【者】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【记】【者】【罗】【琦】【)】【(】【责】【编】【:】【殷】【茵】【、】【肖】【鑫】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【记】【者】【罗】【琦】【)】【(】【责】【编】【:】【殷】【茵】【、】【肖】【鑫】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【记】【者】【罗】【琦】【)】【(】【责】【编】【:】【殷】【茵】【、】【肖】【鑫】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【从】【产】【业】【创】【新】【投】【入】【看】【,】【软】【件】【研】【发】【投】【入】【强】【度】【为】【%】【,】【高】【于】【工】【业】【个】【百】【分】【点】【,】【高】【于】【全】【国】【平】【均】【水】【平】【个】【百】【分】【点】【;】【从】【创】【新】【产】【出】【方】【面】【看】【,】【企】【业】【软】【件】【著】【作】【权】【大】【幅】【增】【长】【,】【软】【件】【业】【正】【在】【转】【向】【依】【靠】【技】【术】【创】【新】【驱】【动】【的】【新】【阶】【段】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【记】【者】【罗】【琦】【)】【(】【责】【编】【:】【殷】【茵】【、】【肖】【鑫】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【工】【信】【部】【发】【布】【两】【份】【报】【告】【—】【—】【软】【件】【业】【正】【转】【向】【技】【术】【创】【新】【驱】【动】【新】【阶】【段】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【工】【信】【部】【1】【9】【日】【发】【布】【了】【《】【2】【0】【1】【9】【年】【中】【国】【电】【子】【信】【息】【制】【造】【业】【综】【合】【发】【展】【指】【数】【报】【告】【》】【和】【《】【2】【0】【1】【9】【年】【中】【国】【软】【件】【和】【信】【息】【技】【术】【服】【务】【业】【综】【合】【发】【展】【指】【数】【报】【告】【》】【,】【通】【过】【梳】【理】【和】【甄】【别】【产】【业】【发】【展】【短】【板】【,】【对】【比】【分】【析】【产】【业】【发】【展】【的】【特】【点】【,】【引】【导】【产】【业】【向】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【中】【国】【信】【息】【通】【信】【研】【究】【院】【相】【关】【负】【责】【人】【介】【绍】【说】【,】【本】【届】【电】【子】【信】【息】【制】【造】【业】【综】【合】【发】【展】【指】【数】【最】【大】【的】【变】【化】【和】【亮】【点】【是】【—】【—】【对】【指】【数】【得】【分】【增】【长】【贡】【献】【最】【大】【的】【指】【标】【首】【次】【从】【产】【业】【发】【展】【规】【模】【转】【变】【为】【产】【业】【创】【新】【指】【标】【,】【产】【业】【创】【新】【和】【产】【业】【转】【型】【指】【标】【对】【总】【指】【数】【分】【值】【上】【升】【的】【贡】【献】【率】【分】【别】【高】【达】【9】【0】【%】【和】【4】【3】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【这】【种】【变】【化】【表】【明】【,】【我】【国】【电】【子】【信】【息】【制】【造】【业】【开】【始】【进】【入】【高】【质】【量】【发】【展】【的】【关】【键】【期】【,】【产】【业】【发】【展】【的】【主】【要】【推】【动】【力】【逐】【步】【从】【规】【模】【红】【利】【转】【向】【产】【业】【创】【新】【和】【转】【型】【增】【值】【,】【产】【业】【发】【展】【进】【入】【“】【通】【过】【重】【研】【发】【,】【从】【低】【价】【值】【环】【节】【向】【高】【价】【值】【环】【节】【实】【质】【突】【破】【”】【的】【新】【阶】【段】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【中】【国】【电】【子】【技】【术】【标】【准】【化】【研】【究】【院】【相】【关】【负】【责】【人】【介】【绍】【说】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【国】【软】【件】【业】【综】【合】【发】【展】【指】【数】【为】【,】【比】【上】【年】【上】【升】【个】【分】【值】【,】【高】【出】【近】【4】【年】【平】【均】【上】【升】【幅】【度】【个】【分】【值】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【值】【得】【注】【意】【的】【是】【,】【一】【级】【指】【标】【中】【技】【术】【创】【新】【指】【数】【,】【对】【总】【指】【数】【上】【升】【贡】【献】【率】【高】【达】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【也】【相】【应】【地】【由】【此】【前】【的】【1】【6】【8】【0】【元】【、】【1】【4】【5】【0】【元】【、】【1】【3】【0】【0】【元】【分】【别】【上】【调】【至】【1】【8】【1】【0】【元】【、】【1】【5】【8】【0】【元】【、】【1】【4】【3】【0】【元】【;】【非】【全】【日】【制】【小】【时】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【也】【由】【原】【来】【的】【1】【6】【元】【、】【1】【4】【元】【、】【元】【分】【别】【调】【整】【至】【元】【、】【元】【、】【1】【4】【元】【。】【 】【 】【 】【 】【据】【悉】【,】【此】【次】【调】【整】【适】【用】【于】【自】【治】【区】【行】【政】【区】【域】【内】【的】【企】【业】【、】【民】【办】【非】【企】【业】【单】【位】【、】【有】【雇】【工】【的】【个】【体】【工】【商】【户】【和】【与】【之】【形】【成】【劳】【动】【关】【系】【的】【劳】【动】【者】【;】【国】【家】【机】【关】【、】【事】【业】【单】【位】【、】【社】【会】【团】【体】【和】【与】【其】【建】【立】【劳】【动】【关】【系】【的】【劳】【动】【者】【。】【 】【 】【 】【 】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【适】【用】【于】【全】【日】【制】【就】【业】【劳】【动】【者】【,】【小】【时】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【适】【用】【于】【非】【全】【日】【制】【就】【业】【劳】【动】【者】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【得】【益】【于】【较】【高】【的】【研】【发】【投】【入】【水】【平】【,】【软】【件】【业】【自】【主】【创】【新】【发】【展】【成】【效】【显】【著】【。】【 】【 】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【年】【,】【企】【业】【平】【均】【软】【件】【著】【作】【权】【个】【,】【比】【上】【年】【增】【加】【个】【,】【发】【明】【专】【利】【拥】【有】【量】【为】【万】【件】【,】【占】【行】【业】【全】【部】【专】【利】【拥】【有】【量】【的】【%】【,】【高】【于】【全】【国】【平】【均】【水】【平】【2】【5】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【在】【操】【作】【系】【统】【、】【数】【据】【库】【、】【工】【业】【软】【件】【等】【关】【键】【领】【域】【取】【得】【一】【些】【新】【突】【破】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【中】【国】【电】【子】【技】【术】【标】【准】【化】【研】【究】【院】【相】【关】【负】【责】【人】【说】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【从】【产】【业】【创】【新】【投】【入】【看】【,】【软】【件】【研】【发】【投】【入】【强】【度】【为】【%】【,】【高】【于】【工】【业】【个】【百】【分】【点】【,】【高】【于】【全】【国】【平】【均】【水】【平】【个】【百】【分】【点】【;】【从】【创】【新】【产】【出】【方】【面】【看】【,】【企】【业】【软】【件】【著】【作】【权】【大】【幅】【增】【长】【,】【软】【件】【业】【正】【在】【转】【向】【依】【靠】【技】【术】【创】【新】【驱】【动】【的】【新】【阶】【段】【。】【<】【/】【p】【>】【广】【西】【壮】【族】【自】【治】【区】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【我】【区】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【1】【月】【1】【9】【日】【,】【记】【者】【从】【广】【西】【壮】【族】【自】【治】【区】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【厅】【获】【悉】【,】【自】【治】【区】【日】【前】【下】【发】【《】【通】【知】【》】【对】【职】【工】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【进】【行】【调】【整】【,】【新】【标】【准】【自】【今】【年】【3】【月】【1】【日】【起】【执】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【通】【知】【》】【明】【确】【,】【调】【整】【后】【的】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【分】【为】【三】【类】【:】【一】【类】【标】【准】【适】【用】【南】【宁】【、】【柳】【州】【、】【桂】【林】【、】【梧】【州】【、】【北】【海】【、】【防】【城】【港】【、】【钦】【州】【等】【市】【的】【市】【区】【以】【及】【东】【兴】【市】【,】【二】【类】【标】【准】【适】【用】【贵】【港】【、】【玉】【林】【、】【百】【色】【、】【贺】【州】【、】【河】【池】【、】【来】【宾】【、】【崇】【左】【等】【市】【的】【市】【区】【,】【三】【类】【标】【准】【适】【用】【各】【县】【、】【自】【治】【县】【以】【及】【除】【东】【兴】【市】【外】【的】【各】【县】【级】【市】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【也】【相】【应】【地】【由】【此】【前】【的】【1】【6】【8】【0】【元】【、】【1】【4】【5】【0】【元】【、】【1】【3】【0】【0】【元】【分】【别】【上】【调】【至】【1】【8】【1】【0】【元】【、】【1】【5】【8】【0】【元】【、】【1】【4】【3】【0】【元】【;】【非】【全】【日】【制】【小】【时】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【也】【由】【原】【来】【的】【1】【6】【元】【、】【1】【4】【元】【、】【元】【分】【别】【调】【整】【至】【元】【、】【元】【、】【1】【4】【元】【。】【 】【 】【 】【 】【据】【悉】【,】【此】【次】【调】【整】【适】【用】【于】【自】【治】【区】【行】【政】【区】【域】【内】【的】【企】【业】【、】【民】【办】【非】【企】【业】【单】【位】【、】【有】【雇】【工】【的】【个】【体】【工】【商】【户】【和】【与】【之】【形】【成】【劳】【动】【关】【系】【的】【劳】【动】【者】【;】【国】【家】【机】【关】【、】【事】【业】【单】【位】【、】【社】【会】【团】【体】【和】【与】【其】【建】【立】【劳】【动】【关】【系】【的】【劳】【动】【者】【。】【 】【 】【 】【 】【月】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【适】【用】【于】【全】【日】【制】【就】【业】【劳】【动】【者】【,】【小】【时】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【适】【用】【于】【非】【全】【日】【制】【就】【业】【劳】【动】【者】【。】【<】【/】【p】【>】【广】【西】【壮】【族】【自】【治】【区】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【我】【区】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【1】【月】【1】【9】【日】【,】【记】【者】【从】【广】【西】【壮】【族】【自】【治】【区】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【厅】【获】【悉】【,】【自】【治】【区】【日】【前】【下】【发】【《】【通】【知】【》】【对】【职】【工】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【进】【行】【调】【整】【,】【新】【标】【准】【自】【今】【年】【3】【月】【1】【日】【起】【执】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【通】【知】【》】【明】【确】【,】【调】【整】【后】【的】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【分】【为】【三】【类】【:】【一】【类】【标】【准】【适】【用】【南】【宁】【、】【柳】【州】【、】【桂】【林】【、】【梧】【州】【、】【北】【海】【、】【防】【城】【港】【、】【钦】【州】【等】【市】【的】【市】【区】【以】【及】【东】【兴】【市】【,】【二】【类】【标】【准】【适】【用】【贵】【港】【、】【玉】【林】【、】【百】【色】【、】【贺】【州】【、】【河】【池】【、】【来】【宾】【、】【崇】【左】【等】【市】【的】【市】【区】【,】【三】【类】【标】【准】【适】【用】【各】【县】【、】【自】【治】【县】【以】【及】【除】【东】【兴】【市】【外】【的】【各】【县】【级】【市】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【从】【产】【业】【创】【新】【投】【入】【看】【,】【软】【件】【研】【发】【投】【入】【强】【度】【为】【%】【,】【高】【于】【工】【业】【个】【百】【分】【点】【,】【高】【于】【全】【国】【平】【均】【水】【平】【个】【百】【分】【点】【;】【从】【创】【新】【产】【出】【方】【面】【看】【,】【企】【业】【软】【件】【著】【作】【权】【大】【幅】【增】【长】【,】【软】【件】【业】【正】【在】【转】【向】【依】【靠】【技】【术】【创】【新】【驱】【动】【的】【新】【阶】【段】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【记】【者】【罗】【琦】【)】【(】【责】【编】【:】【殷】【茵】【、】【肖】【鑫】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【广】【西】【壮】【族】【自】【治】【区】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【我】【区】【调】【整】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【1】【月】【1】【9】【日】【,】【记】【者】【从】【广】【西】【壮】【族】【自】【治】【区】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【厅】【获】【悉】【,】【自】【治】【区】【日】【前】【下】【发】【《】【通】【知】【》】【对】【职】【工】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【进】【行】【调】【整】【,】【新】【标】【准】【自】【今】【年】【3】【月】【1】【日】【起】【执】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【通】【知】【》】【明】【确】【,】【调】【整】【后】【的】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【分】【为】【三】【类】【:】【一】【类】【标】【准】【适】【用】【南】【宁】【、】【柳】【州】【、】【桂】【林】【、】【梧】【州】【、】【北】【海】【、】【防】【城】【港】【、】【钦】【州】【等】【市】【的】【市】【区】【以】【及】【东】【兴】【市】【,】【二】【类】【标】【准】【适】【用】【贵】【港】【、】【玉】【林】【、】【百】【色】【、】【贺】【州】【、】【河】【池】【、】【来】【宾】【、】【崇】【左】【等】【市】【的】【市】【区】【,】【三】【类】【标】【准】【适】【用】【各】【县】【、】【自】【治】【县】【以】【及】【除】【东】【兴】【市】【外】【的】【各】【县】【级】【市】【。】【<】【/】【p】【>】

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